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工业机器人市场寒冬已过,未来加速趋势已现
时间: 2021-01-02 02:32 浏览次数:
工业机器人使用规模广泛制作业各个细分范畴,对我国制作业转型晋级、推进其他工业快速展开有重要意义。自本年4月起,我国工业机器人产量逐渐回暖,现在已进入加速添加期。......

工业机器人使用规模广泛制作业各个细分范畴,对我国制作业转型晋级、推进其他工业快速展开有重要意义。自本年4月起,我国工业机器人产量逐渐回暖,现在已进入加速添加期。



工业机器人商场呈回暖态势


从工业机器人产量累计添加率、工业方针、下流商场需求等三个方面看,2020年我国工业机器人工业出现三大展开现状。


化危机为商机,工业机器人产量高速添加。从2018-2020年我国工业机器人产量累计添加率来看,我国工业机器人工业阅历了2019年职业“严冬”之后,自本年4月起逐渐回暖,现在已进入加速添加期。新冠肺炎疫情之下,我国工业机器人企业化危机为商机,工业机器人产量完成逆势上扬,估计2020年11-12月以及2021年工业机器人产量有望坚持高速添加态势。


多方方针出台,助推工业机器人工业展开。工业机器人是智能制作的关键要素,其展开是我国从制作大国走向制作强国的重要推手。为进一步加速工业机器人的工业展开,推进智能制作行进脚步,2020年,国家及地方政府环绕工业机器人范畴发布多项工业促进方针。


海外订单回流,加速国内制作业转型展开。2020年新冠肺炎疫情席卷全球,我国依托完好的工业链条和妥当的疫情防控办法接受其他地区搬运至我国的制作业订单,曾经三季度制作业部分产品为例,食物医药范畴中的医药产品出口添加21.8%,医疗仪器及器械出口添加48.2%,家电出口添加17.3%,3C电子范畴中笔记电脑出口添加17.6%,机电产品出口添加3.2%。外贸订单的添加使得依托传统低本钱要素扩展产能的展开形式遭到严峻应战,制作业企业亟须经过工业机器人进步产能,工业机器人的使用需求被进一步激起。


工业机器人工业展开面对三大藩篱


虽然本年我国工业机器人商场呈回暖态势,可是从工业机器人使用人才、自主品牌归纳实力、工业机器人下流使用三个维度看,还存在限制我国工业机器工业展开的中心问题。


人才供需矛盾问题日益凸显,使用型人才缺口巨大。在劳动力供需矛盾、企业转型晋级、国家战略需求等要素影响下,我国已接连多年成为全球最大的工业机器人使用商场,工业机器人作为技能集成度高、使用环境杂乱、操作保护较为专业的高端配备,对使用型人才有着多层次的需求。现在,国内中职院校在工业机器人使用方面的对口专业刚刚鼓起,短缺多层次人才培养经历,大部分应届毕业生需经长时间的二次训练方可到达工业机器人企业用人要求,而且一台工业机器人需求3至5名调试保护和体系集成开发人才方可发挥其最大效益,导致国内工业机器人工业面对巨大的使用型人才缺口问题。依据我国工业机器人工业展开现状,工业机器人使用型人才可分为项目经理、体系集成开发工程师、售前售后技能支撑工程师、装置和调试保护工程师,其间商场需求量最大的是装置和调试保护工程师。


自主品牌面对“三座大山”,工业缺少竞赛力。一是自主品牌上市数量及产量较低。我国工业机器人相关企业数量为1000余家,但上市企业数量缺乏50家,而且超越90%的工业机器人企业年收入在1亿元以下。以国内机器人龙头企业新松公司为例,其2019年的经营收入为27.45亿元,与发那科等全球抢先的机器人企业比较距离甚大。二是自主品牌国内商场份额偏低。从自主品牌工业机器人三大中心零部件国内商场份额看,精细减速机占15%、伺服电机占10%、控制器占20%。三是自主品牌集聚在低附加值环节。工业机器人产链包含中心零部件、本体制作、体系集成和职业使用4个中心环节。工业链的上游环节占有了工业机器人整机大部分的本钱和赢利,而我国80%以上的工业机器人企业集聚在低附加值的体系集成环节。


职业下流使用过于会集,供应失衡危险升高。从2019年我国工业机器人使用职业占比结构来看,现在我国工业机器人职业使用商场遍及在轿车及零部件、电子制作、金属加工、塑料加工等七大职业,但首要会集于轿车及零部件、电子制作两大职业,其间轿车及零部件职业是工业机器人下流使用最会集的职业。近年来,国内轿车产量添加率从2015年的33%下降至2019年的-8.3%,因为轿车及零部件是工业机器人使用最会集的职业,轿车商场的继续低迷导致工业机器人商场规模增速从2015年的31.1%下降至2019年的3.9%,工业机器人下流使用的高度会集使其深受单一范畴商场的动摇影响。


“十四五”时期工业机器人工业展开主张


针对限制我国工业机器人工业展开的问题,提出“十四五”时期我国工业机器人工业展开对策。


以进步立异才能为宗旨,霸占技能壁垒。一是政府方面需健全工业机器人科技人才培养鼓舞机。联合培养人才,支撑世界人才流动,招引海外人才来华创业。二是企业方面需加强与国外企业协作,经过人才引入增强本身人才培养实力,经过校企协作,一起培养满意商场需求的实用型人才。三是高校方面需紧跟商场展开需求和国家方针召唤,加速相关专业开设作业,均衡培养各类人才,活跃与企业互动沟通,促进高校人才在企业实践中提高本身专业技能。


以工业整合为主线,刻画竞赛新格局。一是鼓舞中心零部件骨干企业以相互参股、技能转让等形式进行横向整合,使企业快速加强中心技能才能,做强上游环节后,经过纵向并购布局全工业链,打造全面的“研-产-销”才能。二是工业链中下流企业聚集本身赛道展开,以本体事务为中心,自下而上拓宽使用范畴,布局全工业链。工业整合时需考虑并购企业事务的相关性,挑选有相同战略目标的企业,一起强化企业管理。


以量质并举为途径,培养工业新添加点。一是紧抓我国制作业转型晋级商场机会,展开面向电力、煤矿、石油、核工业、航空、航天等范畴的工业机器人演示使用,拓宽工业机器人使用新空间。二是加速工业机器人工业链关键环节的国家规范、职业规范、集体规范制修订作业,继续完善工业机器人规范体系,使用新一代信息技能,建造产品质量动态点评体系,全面把控产品危险,厚实提高产品质量和服务才能。


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